Refractarios recibe apoyo del INCES en el programa de caracterización
- Jeniseth Jimenez
- 21 abr 2016
- 2 Min. de lectura
Foto/ Refractarios Socialistas.
Leyes respaldan planes de formación.
En aras de establecer los perfiles de formación del personal, RSV junto al equipo de la Unidad de Tecnología Educativa INCES-Bolívar inició el programa de caracterización a los trabajadores/as.
Este programa permite la visualización del perfil formacional de toda la organización, para que en base a su conocimiento y experiencia se genere una nueva cultura de gestión, constituida en la complementación de saberes formacional-experiencial para ser aplicada en beneficio de todo el equipo, trabajadores y empresa. Destacándose la posibilidad de acreditación para reconocer sus saberes integrales.
En la primera jornada se alcanzó la cifra de 74% de participación. En la visualización de los Especialistas INCES; es posible avanzar en algunas acreditaciones que se identifiquen, usando para ello los días viernes - feriados energéticos -.Propuesta en evaluación.
Por su parte, Jose Romero, Responsable de Acreditación, Certificación y Saberes del INCES puntualizo “nuestra función es identificar las necesidades formativas y saberes empíricos adquiridos con la experiencia para certificar y acreditar, además complementar con el plan de formación desarrollado en la empresa Refractarios de acuerdo a lo previsto en la LOTTT para crecimiento y mejoras de los trabajadores”.
Avances en materia de seguridad laboral en RSV
Como parte del proceso de prevención y salud laboral desarrollado por el equipo de seguridad industrial de RSV, se programó una charla motivacional con apoyo del INPSASEL para impulsar la postulación de los delegados/as de prevención, quienes luego del pasar por un proceso electoral pertinente formaran el Comité de Seguridad y Salud Laboral a fin de velar por el cumplimento de las políticas, programas y actuaciones dentro del área laboral como esta establecidos en la LOPCYMAT en sus artículos 41- 46.
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